🤲😎🗃
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🏆(撰稿:皇甫澜岩)宁夏警方通报“交警与男子肢体冲突”:男子违规载乘,并辱骂民警
2024/06/30聂会妹😴
让“高温停工令”成为最大“荫凉”
2024/06/30郭霭威🚒
四川省委副书记施小琳已任四川省政府党组书记
2024/06/30赵嘉莺♪
一粒小麦的“产业链之旅”(“三夏”一线探新迹)
2024/06/30米芬威⛉
青岛新开两条欧亚班列快线
2024/06/30邢和灵♛
阿塞拜疆总统宣布解散议会并提前举行议会选举
2024/06/29史振妹🎶
党组织领办社区运动会 民生温度和治理效能双提升
2024/06/29宁丽柔☷
专业救助力量部署有效覆盖我国全部沿海水域和国际搜救责任区
2024/06/29令狐姬晨h
探访北京“地下东六环”
2024/06/28喻儿坚u
大家谈·一起来想一起来干|加快发展方式绿色转型
2024/06/28霍烟韦🗳